Un juzgado de Barcelona ha respaldado el derecho de una trabajadora a faltar al trabajo por urgencias veterinarias de su mascota. La sentencia se produjo tras el despido de la mujer, quien había acumulado ausencias debido a situaciones imprevistas relacionadas con la salud de su perro, incluyendo una llamada urgente para aplicar la eutanasia. El tribunal consideró que estas ausencias eran justificadas por razones humanitarias y éticas, destacando que sería inmoral obligar al animal a sufrir hasta que la trabajadora terminara su jornada laboral. Este fallo resalta la importancia de considerar las circunstancias personales en el ámbito laboral.
